商务沟通心理学​.协同测试 2021

2021年77分通过！正确 30 中的 23 作品附有带标记的屏幕截图。答案以颜色突出显示。购买后，您将收到一份文件，其中包含下列问题的答案： 1. 您的伴侣复制所表现行为的特征和图像。有两种模仿的计划，或者是对伙伴，或者是对团体制定的行为规范——这就是……模仿、感染、说服、自我呈现、建议（建议） 2. 之间产生的冲突相互之间处于纵向和横向关系的员工被称为....人际内部人际冲突横向冲突纵向混合3.当人们说的不是他们的想法而是应该是什么时，业务沟通是......毫无意义的沟通在这种情况下，沟通考虑了对话者的性格特征、年龄、情绪，但事情的利益比可能的个人差异更重要；使用各种技巧（奉承、恐吓）以获取利益为目的的沟通、向眼睛扔灰尘、欺骗、表现出善意）取决于对话者的性格特征朋友之间的人际（非正式的）沟通，当你可以触及任何话题而不一定诉诸言语时 4.一种沟通形式其特点是争议双方的主要努力旨在就所讨论的问题表达自己的观点，是... 争论对话 讨论 辩论对话 5 一个人对另一个人的商务沟通中非正式影响的过程个人或团体是领导力、领导力、动力、压力 6. 根据沟通的主题，区分以下类型的商务沟通：...自由的、严格商务的、游戏的、仪式相关的、下属个人导向的、社会导向的必要的、理想的、中性的、不良的言语（言语）、非言语（非言语）、组合顺序、对话、会议、谈判、报告 7. 人格的心理动力学理论包括理论... K. Rogers D. Kelly 3.弗洛伊德·K·荣格 8. 高层管理人员与低层管理人员之间发生的冲突称为... 个人内部混合性人际冲突 水平方向 群体间冲突 垂直方向 9. 由个人内心世界的各种心理因素引起的冲突，看似不相容或不相容需要、兴趣、欲望、感受、价值观、动机等。冲突中的其他参与者被称为... 人际内部 群体间冲突 水平冲突 垂直混合 10. 社会互动的一种特殊形式、行为方式、过程、 双方都可以接受的立场已形成 - 这就是... 谈判 合作 对话 竞争 11. 口头沟通方式包括： 咳嗽 面部表情和手势 语调、语速和节奏 口头和书面演讲 12. 商业沟通的一种形式一个团体，管理层的持久性较弱，与员工保持良好关系的强烈愿望相结合，是…… 适应 互动 互利 自我淘汰 竞争 13. 互不从属的普通员工之间产生的冲突是称为... 内部群体间混合 人际冲突 垂直冲突 水平 14. 根据方向或定向，可区分以下类型的商务沟通：... 关联性、从属言语（言语）、非言语（非言语）、组合秩序、对话、会议、谈判、报告 个性导向、社会导向 必要、理想、中立、不理想、自由、严格商业、游戏、游戏、

15. 商务礼仪是……社会交往形式的科学，人类行为的科学，是社会中商业行为的既定秩序，人们以道德、审美情趣和遵守一定的交往行为和形式进行交往的行为和形式。规范和规则 16. 一个人与另一个人或一组的业务沟通过程中的正式影响过程是……领导动机管理压力 17. 借助技术设备的业务沟通称为……间接介导的书面技术18. 冲突中的商务沟通风格，其结果是寻求让所有参与者参与冲突解决过程并努力满足每个人的需求的方法被称为...... 避免合作妥协竞争 19. 风格在商务沟通中，如果冲突不影响当事人的直接利益，或者出现的问题对当事人来说不是那么重要，没有必要维护自己的权利，这就是……合作、妥协、逃避、竞争 20. 根据所达到效果的可取程度，商务沟通分为以下类型：……自由、严格商务、游戏、仪式、相关、从属、个性导向、社会导向、必要、理想的、中性的、不良的言语（口头）、非言语（非言语）、组合顺序、对话、会议、谈判、报告 21. 冲突中商务沟通的风格，其结果是希望一-双方的获得、胜利和自身利益的满足占上风，称为……合作、回避、竞争妥协 22. 团体中的一种业务沟通形式，其中管理层努力实施其方法，试图与所有成员合作组织的，是...互动自我消除竞争妥协适应23.建立非语言交流手段与其类型组之间的对应关系... A 运动手段 B 韵律和语言外手段 C 战术手段 D 邻近手段 E 叹息，打哈欠 F 动态触摸 G 沟通距离（区域） H 手势和姿势 I 语调 J 面部表情和哑​​剧 K 合作伙伴相对位置 L 笑声和哭泣 M 音色、语速 24. 商务沟通的形式“自上而下”涉及沟通……与下属、经理、同事、朋友。 25. 一种以概念准确性和中性词汇为特征的演讲风格，需要对陈述进行初步考虑并非常严格地选择语言手段，称为...科学艺术新闻口语正式商务 26.K 人格理论包括... 3. Freud D. Kelly 和 C. Rogers C. Jung 27. 商务沟通过程中建立联系的方式是... 创建自己的、反思和建议、认同、同理心和说服观察与操纵 表达与独白 28 沟通作为信息交换的过程称为...交互 感知沟通 交互 29.“外向的人在商务沟通过程中...总是冒险，在沟通中冲动而无拘无束，试图孤立30. 非- 商务沟通的口头手段包括……手势和姿势、面部表情和哑​​剧、论证和短语、口头和书面演讲、对话和

商务沟通心理学“协同”测试包括15个问题，涉及商务环境中沟通的各个方面以及工作场所中人与人之间的互动。问题涉及人际关系心理学、团队冲突、商务沟通的形式和风格、言语和非言语沟通方式、团队中的领导力和影响力以及人格的心理动力学理论等主题。该测试旨在评估商业环境中心理学和沟通领域的知识和技能。购买测试后，您将收到一份包含问题答案的文件，包括答案的解释和论点。协同测试对于专业发展和提高工作环境中业务沟通的有效性很有用。 2021年该考试以77分的成绩通过，30题中答对23题。

“商务沟通心理学。2021 年协同测试。”

该产品是一个包含商务沟通心理学“协同”测试问题答案的文件。测试包含15个问题，涉及商务沟通的主要方面，如冲突、沟通形式、人格心理学理论等。

购买后，买家将收到包含所有测试问题答案的文件，包括每个答案的解释和评论。协同测试是教育和商业环境中使用的最流行的商业沟通心理学测试之一。

该产品可能对想要提高商务沟通领域知识和技能的人们以及管理和沟通领域的专业人士有用。它既可用于独立学习材料，也可用于准备该领域的考试和测试。

***

商务沟通心理学是研究人们在工作和商业情境中的互动的心理学领域。 Synergy Test 2021 是评估工作环境中沟通技巧和能力的工具。它有助于识别沟通的优势和劣势，并提出改进建议。 Synergy 2021测试基于现代传播学和心理学理论，其结果可用于个人和专业评估。它对于经理、主管、人力资源专业人士以及任何想要提高工作沟通技巧的人都很有用。

***

1. 我非常喜欢数字产品《商务沟通心理学》。 2021 年协同测试这些材料有用且易于消化。
2. 借助这款数字产品，我显着提高了我的业务沟通技巧，并学会了更好地了解我的同事。
3. 我向任何想要在商务谈判中变得更加自信的人推荐它——数字产品《商务沟通心理学》。 2021 年协同测试
4. 优秀的数字产品，具有优质的材料和大量的实际示例。
5. 使用这个数字产品，我学会了如何与同事有效沟通，并提高了我的职业发展。
6. 我真的很喜欢数字产品的格式 - 这些材料易于阅读并以易于理解的方式呈现。
7. 我向任何想要提高工作沟通技巧的人推荐这本书——一定要购买《商务沟通心理学》。 2021 年协同测试！

特点:

对于那些想要提高商务沟通技巧的人来说，这是一款很棒的数字产品！

Synergy 测试帮助我更好地了解自己在与同事沟通方面的优势和劣势。

我从这门商务沟通心理学课程中学到了很多宝贵的知识。

数字产品易于获取且易于使用。

我向任何想要提高与同事和客户合作的效率的人推荐该产品。

通过这次测试，我学会了更好地适应团队中不同类型的性格。

该产品信息丰富，包含许多有用的提示和技巧。

这款数字产品帮助我在工作沟通中变得更加自信和有效。

协同测试是培养业务沟通和领导技能的绝佳工具。

我向任何想要提高专业领域沟通质量的人推荐该产品。