Psykologi for forretningskommunikasjon. Synergitest 2021

Bestått med 77 poeng i 2021! Riktig 23 av 30 Et skjermbilde med merke er vedlagt verket Svar er uthevet i farger. Etter kjøpet vil du motta en fil med svar på spørsmålene som er oppført nedenfor: 1. Reproduksjon av din partner av trekk og bilder av demonstrert oppførsel. Det er to planer for imitasjon, eller til en partner, eller til atferdsnormene utviklet av gruppen - dette er... imitasjon, infeksjon, overtalelse, selvpresentasjon, forslag (forslag) 2. Konflikten som har oppstått mellom ansatte som er i et vertikalt og horisontalt forhold til hverandre kalles... mellommenneskelig intrapersonlig intergruppekonflikt horisontal konflikt vertikalt blandet 3. Forretningskommunikasjon er ... meningsløs kommunikasjon når folk ikke sier hva de tenker, men hva som skal være sa i slike tilfeller, kommunikasjon som tar hensyn til egenskapene til personlighet og karakter, alder, humør til samtalepartneren, men sakens interesser er viktigere enn mulige personlige forskjeller; kommunikasjon rettet mot å trekke ut fordeler ved å bruke forskjellige teknikker (smigrering, trusler , kaste støv i øynene, bedrag, demonstrasjon av vennlighet) avhengig av personlighetskarakteristikkene til samtalepartneren mellommenneskelig (betroende uformell) kommunikasjon mellom venner, når du kan berøre et hvilket som helst emne og ikke nødvendigvis ty til ord 4. En form for kommunikasjon , kjennetegnet ved at hovedinnsatsen til de tvistende partene er rettet mot å hevde deres synspunkt på spørsmålet som diskuteres, er... argument samtale diskusjon polemisk dialog 5 Prosessen med uformell påvirkning under forretningskommunikasjon av en person på en annen person eller gruppe er ledelse, ledelse, motivasjon, press 6. I henhold til emnet kommunikasjon skilles følgende typer forretningskommunikasjon ut: ... gratis, strengt forretningsmessig, spill, ritualrelatert, underordnet personlig orientert., sosialt orientert nødvendig. , ønskelig, nøytral, uønsket tale (verbal), ikke-tale (ikke-verbal), kombinert rekkefølge, samtale, møte, forhandlinger, rapport 7. Psykodynamiske teorier om personlighet inkluderer teorien ... K. Rogers D. Kelly 3. Freud K Jung 8. Konflikten som oppsto mellom høyere og lavere ledelsesnivåer kalles ... intrapersonlig blandet mellommenneskelig konflikt horisontalt intergruppekonflikt vertikalt 9. Konflikt forårsaket av ulike psykologiske faktorer i individets indre verden., tilsynelatende eller uforenlig. med behov, interesser, ønsker, følelser, verdier, motiver osv. andre deltakere i konflikten kalles ... interpersonlig intrapersonlig intergruppekonflikt horisontal konflikt vertikalt blandet 10. En spesiell form for sosial interaksjon, atferdsstil, prosess, i gjensidig akseptable posisjoner fra partene utvikles - dette er... forhandlinger samarbeidsdialogkonkurranse 11. Verbale kommunikasjonsmidler inkluderer: hostende ansiktsuttrykk og gester intonasjon, tempo og talerytme muntlig og skriftlig tale 12. En form for forretningskommunikasjon i en gruppe, som involverer en kombinasjon av svak utholdenhet i ledelsen og et sterkt ønske om å opprettholde gode relasjoner med ansatte er ... tilpasning samspill gjensidig nytte selvelimineringskonkurranse 13. Konflikten som oppstår mellom ordinære ansatte som ikke er underordnet hverandre er kalt ... intrapersonlig intergruppe blandet mellommenneskelig konflikt vertikal konflikt horisontal 14. I henhold til retning eller orientering skilles følgende typer forretningskommunikasjon ut:... korrelert, underordnet tale (verbal), ikke-tale (ikke-verbal), kombinert bestille, samtale, møte, forhandlinger, rapportere personlighetsorientert, sosialt orientert nødvendig, ønskelig, nøytral, uønsket gratis, strengt tatt forretningsmessig, spill, spill,

15. Forretningsetikett er ... vitenskapen om kommunikasjonsformer i samfunnet, vitenskapen om menneskelig atferd, den etablerte ordenen for forretningsatferd i samfunnet, handlinger og kommunikasjonsformer for mennesker, basert på moral, estetisk smak og overholdelse av visse normer og regler 16. Prosessen med formell påvirkning under forretningskommunikasjon av en person til en annen person eller til en gruppe er ... ledelsesmotivasjon ledelsespress 17. Forretningskommunikasjon ved hjelp av tekniske enheter kalles ... indirekte mediert skriftlig teknisk 18. Stilen for forretningskommunikasjon i en konflikt, som et resultat av hvilken søket etter måter å involvere alle deltakere i konfliktløsningsprosessen og strebe etter å møte behovene til alle kalles... unngåelse samarbeid kompromiss konkurranse 19. Stilen av forretningskommunikasjon i en konflikt, hvis konflikten ikke påvirker partenes direkte interesser eller problemet som har oppstått ikke er så viktig for partene og de ikke har behov for å forsvare ens rettigheter kalles ... samarbeid, kompromiss, unndragelse, konkurranse 20. I henhold til graden av ønskelighet av den oppnådde effekten, skilles følgende typer forretningskommunikasjon ut: ... gratis, strengt forretningsmessig, spill, ritual, relatert, underordnet, personlighetsorientert, sosialt orientert, nødvendig, ønskelig, nøytral, uønsket tale (verbal), ikke-tale (ikke-verbal), kombinert rekkefølge, samtale, møte, forhandlinger, rapport 21. Stilen for forretningskommunikasjon i en konflikt, som et resultat av at ønsket om en- sidegevinst, seier og tilfredsstillelse av egne interesser råder, kalles ... samarbeid, unngåelse, konkurransekompromiss 22. En form for forretningskommunikasjon i en gruppe, der ledelsen streber etter å implementere sine tilnærminger, prøver å samarbeide med alle medlemmer av organisasjonen, er ... interaksjon selveliminering konkurranse kompromiss tilpasning 23. Etablere samsvar mellom ikke-verbale kommunikasjonsmidler og deres typologiske grupper ... A kinesisk betyr B prosodisk og ekstralingvistisk betyr C taktisk betyr D proksemisk betyr E sukk, gjesping F dynamiske berøringer G kommunikasjonsavstand (soner) H gester og stillinger I intonasjon J ansiktsuttrykk og pantomime K plassering av partnere i forhold til hverandre L latter og gråt M stemmeklang, talehastighet 24. Formen for forretningskommunikasjon “ top-down» innebærer kommunikasjon ... med en underordnet med en leder med kolleger med venner 25. En talestil preget av konseptuell nøyaktighet og nøytralt ordforråd, som krever foreløpig vurdering av utsagnet og et svært strengt utvalg av språklige virkemidler, kalles ... vitenskapelig kunstnerisk journalistisk samtaleformell formell virksomhet 26. K teorier om personlighet inkluderer teorien ... 3. Freud D. Kelly og C. Rogers C. Jung 27. Måter å etablere kontakter i prosessen med forretningskommunikasjon er ... skape din egen, refleksjon og forslagsidentifikasjon, empati og overtalelse observasjon og manipulasjon uttrykk og monolog 28 Kommunikasjon som en prosess for informasjonsutveksling kalles... interaksjon persepsjon kommunikasjon interaksjon 29. «Ekstroverte i prosessen med forretningskommunikasjon ... tar alltid risiko, er impulsive og uhemmet i kommunikasjonen, prøver å isolere seg fra overflod av informasjon, fokuserer kun på sine egne holdninger, er aktive, aktive og enkle å engasjere seg i.» i kommunikasjon tenker de lenge på å ta en beslutning, er sterkt avhengig av meninger til kolleger 30. Ikke -verbale midler for forretningskommunikasjon inkluderer... gester og stillinger, ansiktsuttrykk og pantomimer, argumentasjon og fraser, muntlig og skriftlig tale, samtale og

«Synergi»-testen om psykologi av forretningskommunikasjon inkluderer 15 spørsmål som er knyttet til ulike aspekter ved kommunikasjon i bedriftsmiljøet og samhandling mellom mennesker på arbeidsplassen. Spørsmålene gjelder temaer som mellommenneskelige relasjoners psykologi, konflikter i et team, former og stiler for forretningskommunikasjon, verbale og nonverbale kommunikasjonsmidler, ledelse og innflytelse i et team, samt psykodynamiske teorier om personlighet. Testen er designet for å vurdere kunnskap og ferdigheter innen psykologi og kommunikasjon i sammenheng med et forretningsmiljø. Etter kjøp av prøven vil du motta en fil med svar på spørsmålene, inkludert forklaringer og argumenter for svarene. Synergitesten kan være nyttig for faglig utvikling og øke effektiviteten av forretningskommunikasjon i arbeidsmiljøet. Denne testen ble bestått med en score på 77 poeng i 2021, med riktige svar på 23 av 30 spørsmål.

"Psykologi for forretningskommunikasjon. Synergitest 2021."

Dette produktet er en fil med svar på spørsmål fra "Synergy"-testen om psykologien til forretningskommunikasjon. Testen inneholder 15 spørsmål som omhandler hovedaspektene ved forretningskommunikasjon, som konflikter, kommunikasjonsformer, psykologiske teorier om personlighet, etc.

Etter kjøpet vil kjøper motta en fil med svar på alle testspørsmål, inkludert forklaringer og kommentarer for hvert svar. Synergy-testen er en av de mest populære testene på psykologi av forretningskommunikasjon brukt i utdannings- og forretningsmiljøer.

Dette produktet kan være nyttig for personer som ønsker å forbedre sine kunnskaper og ferdigheter innen forretningskommunikasjon, samt fagpersoner som arbeider innen ledelse og kommunikasjon. Den kan brukes både til selvstendig studie av materialet og til forberedelse til eksamener og prøver på dette området.

***

Psykologien til forretningskommunikasjon er et felt innen psykologi som studerer interaksjonen mellom mennesker i arbeids- og forretningssituasjoner. Synergitesten 2021 er et verktøy for å vurdere kommunikasjonsevner og -evner i arbeidsmiljøet. Det hjelper med å identifisere styrker og svakheter i kommunikasjon og gir anbefalinger for å forbedre dem. Synergy 2021-testen er basert på moderne teorier om kommunikasjon og psykologi, og resultatene kan brukes til både personlig og faglig vurdering. Det kan være nyttig for ledere, ledere, HR-fagfolk og alle som ønsker å forbedre kommunikasjonsferdighetene sine på jobben.

***

1. Jeg likte veldig godt det digitale produktet Psychology of Business Communication. Synergitest 2021 Materialene er nyttige og lette å fordøye.
2. Takket være dette digitale produktet har jeg forbedret mine forretningskommunikasjonsevner betydelig og lært å forstå kollegene mine bedre.
3. Jeg anbefaler det til alle som ønsker å bli tryggere i forretningsforhandlinger - det digitale produktet Psychology of Business Communication. Synergitest 2021
4. Et utmerket digitalt produkt med kvalitetsmaterialer og mange praktiske eksempler.
5. Ved å bruke dette digitale produktet lærte jeg å kommunisere effektivt med kolleger og forbedret min profesjonelle vekst.
6. Jeg likte veldig godt formatet på det digitale produktet – materialet er lett å lese og presentert på en tilgjengelig måte.
7. Jeg anbefaler det til alle som ønsker å forbedre kommunikasjonsferdighetene sine på jobben - sørg for å kjøpe Psychology of Business Communication. Synergitest 2021!

Egendommer:

Flott digitalt produkt for de som ønsker å forbedre sine forretningskommunikasjonsevner!

Synergy-testen hjalp meg bedre å forstå mine styrker og svakheter i kommunikasjonen med kolleger.

Jeg lærte mye verdifull kunnskap fra dette kurset om psykologi i forretningskommunikasjon.

Digitale varer er lett tilgjengelige og enkle å bruke.

Jeg anbefaler dette produktet til alle som ønsker å forbedre effektiviteten i arbeidet med kolleger og kunder.

Takket være denne testen lærte jeg å bedre tilpasse meg ulike typer personligheter i teamet.

Produktet er veldig informativt og inneholder mange nyttige tips og triks.

Dette digitale produktet har hjulpet meg til å bli tryggere og mer effektiv i å kommunisere på jobben.

Synergitesten er et flott verktøy for å utvikle forretningskommunikasjon og lederegenskaper.

Jeg anbefaler dette produktet til alle som ønsker å forbedre kvaliteten på kommunikasjonen sin i det profesjonelle feltet.