갈등론은 Synergy MTI에 답변합니다(모든 테스트 93/100).

갈등학은 갈등과 갈등 해결 방법을 연구하는 과학입니다. Synergy MIT MosAP MOI, MosTech의 갈등 관리 교육의 일환으로 테스트를 위해 50개의 질문이 제시되었으며 저는 100점 만점에 93점인 "우수" 등급으로 답변했습니다. 테스트에 대한 모든 답변은 파일에 강조 표시되어 있으며 질문은 아래와 같습니다.

1. 무작위 갈등에는 단계가 없습니다 ...
2. 조작적 영향의 대상은 다음과 같습니다...
3. 반응의 힘을 계산할 때 고려하는 것은 사실이 아닙니다.
4. 갈등 해결에서 중재자의 역할은 다음과 같습니다.
5. 인간관계 갈등을 해결하려면...
6. 안개를 던지는 협상 기법에는 다음이 포함됩니다.
7. 갈등 상황에 사람이 어떻게 반응하는지는 ...
8. 갈등 상황에서 성격 행동을 진단하기 위한 2차원 모델이 제안되었습니다.
9. '다른 사람을 기쁘게 하는' 유형의 개인 자존감은 다음을 통해 형성됩니다.
10. 부드러운 대결과 어려운 대결의 실수에는 다음이 포함됩니다.
11. 직장에서의 건설적인 갈등의 기초는 ...
12. 관리되는 갈등에서 "사고 보고"는...
13. '차가운 세상'의 특징은 다음과 같습니다.
14. 직장 내 갈등은 다음과 같은 이유로 발생합니다.
15. 갈등 관리에서 타협 전략에는 다음이 포함됩니다.
16. 무작위가 아닌 충돌을 해결하려면...
17. 갈등의 원인은..
18. 우수성은 특정 방식으로 입증될 수 있습니다. 예를 들어...
19. 거친 대결의 요소는 다음과 같습니다.
20. 무작위 충돌이 발생합니다 ...
21. B형 갈등은 C형 갈등과 다르다.
22. '사슴에게 다가가는' 협상기법이란...
23. 갈등을 해결할 때 실수는...
24. 갈등 유발 물질에 최적으로 반응한다는 것은...
25. 갈등상호작용의 단계 다음에는 다음의 단계가 온다.
26. "우월성을 추구하는" 충돌 물질은 다음과 같이 나타날 수 있습니다.
27. 문명화된 대결 알고리즘의 네 번째 요소는...
28. 부드러운 대결의 요소는 다음과 같습니다.
29. 직장에서 갈등을 일으키는 관리자의 행동에는 다음과 같은 것들이 있습니다.
30. 콜드 텐션(Cold Tension)의 특징은 다음과 같습니다.
31. 그들은 강조한다... 의사소통 활동
32. 협상의 기능에는 다음과 같은 기능이 포함된다는 것은 사실이 아닙니다.
33. 다른 문화권의 대표자들과 협상할 때 특별한 주의를 기울여야 합니다...
34. 협상에서 따라야 할 원칙 중에는 다음과 같은 원칙이 있습니다.
35. 조정의 목적이 사실이 아니다...
36. 갈등 요인인 “상태를 유지하려는 욕구”는 다음과 같이 나타날 수 있습니다.
37. 직장에서 갈등이 발생할 경우 관리자는 다음을 수행해야 합니다.
38. 관리된 갈등의 요소는 다음과 같습니다.
39. 직장에서 갈등을 피하려면 다음을 수행해야 합니다.
40. 직장 내 갈등의 외부 원인은 다음과 같습니다.
41. 직장 내 갈등을 해결할 때 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.
42. 직장 내 갈등의 유형은 다음과 같습니다.
43. 갈등해결에는 공감능력이 중요하기 때문이다.
44. 갈등을 유발하는 "지배욕"은 다음과 같이 나타날 수 있습니다.
45. 갈등을 해결할 때 그것이 필요하다는 것은 사실이 아닙니다...
46. 직장 내 파괴적 갈등의 기본은 ...
47. 직장에서 갈등을 피하려면 다음을 수행해야 합니다.
48. 갈등 관리 리더의 주요 임무는 다음과 같습니다.
49. 문명화된 대결의 요소는 다음과 같습니다.
50. 갈등 상황에 대한 반응에는 적용되지 않습니다.

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『Oeuvres. T. 7』은 18세기 프랑스 법학 발전에 큰 공헌을 한 프랑스의 유명 변호사 포티에의 작품집 제7권이다. 이 책에는 프랑스 법률에 관한 그의 가장 중요한 논문이 포함되어 있으며, 이는 여전히 변호사와 법학자에게 지식의 원천입니다. 이 책에는 포티에의 아름다운 초상화와 당시의 분위기를 조성하고 독자가 이 유명한 변호사의 삶과 업적을 더 잘 이해할 수 있도록 돕는 팩스가 포함되어 있습니다. 새 판은 M. Dupin의 도움으로 편집 및 출판되었습니다. M. Dupin은 책 준비에 큰 공헌을 했으며 책이 더 쉽게 접근할 수 있고 읽기 쉽게 만들었습니다. 또한 이 책에는 동일한 저자가 작성한 추가 논문이 포함되어 있으며, 이는 포티에의 삶과 업적, 프랑스 법학 발전에 대한 그의 공헌, 법사 전반에 대한 그의 중요성에 대한 귀중한 정보 소스를 제공합니다. 이 책은 프랑스의 역사, 문화, 법률에 관심이 있는 사람은 물론 학생과 법률 전문가에게도 흥미로울 것입니다.

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