Konfliktologie antwortet Synergy MTI (Alle Tests 93/100)

Konfliktologie ist eine Wissenschaft, die Konflikte und Wege zu ihrer Lösung untersucht. Im Rahmen der Schulung zum Konfliktmanagement bei Synergy MIT MosAP MOI, MosTech, wurden 50 Fragen zum Testen vorgelegt, die ich mit der Bewertung „Ausgezeichnet“ beantwortet habe – 93 von 100 Punkten. Alle Antworten auf den Test werden in der Datei hervorgehoben und die Fragen werden unten dargestellt:

1. Bei einem zufälligen Konflikt fehlt eine Phase ...
2. Zu den Zielen manipulativer Einflussnahme gehören...
3. Es stimmt nicht, dass man bei der Berechnung der Kraft der Reaktion berücksichtigt...
4. Zu den Aufgaben eines Mediators bei der Konfliktlösung gehören...
5. Um zwischenmenschliche Konflikte zu lösen, ist es notwendig...
6. Die Verhandlungstechnik des „Nebelwerfens“ beinhaltet...
7. Wie eine Person auf Konfliktsituationen reagiert, ist...
8. Es wurde ein zweidimensionales Modell zur Diagnose des Persönlichkeitsverhaltens in einer Konfliktsituation vorgeschlagen...
9. Das persönliche Selbstwertgefühl des Typs „anderen gefallen“ entsteht durch...
10. Zu den Fehlern bei sanfter und harter Konfrontation gehören...
11. Die Grundlage für konstruktive Konflikte am Arbeitsplatz ist...
12. „Vorfallmeldung“ in einem verwalteten Konflikt ist...
13. Zu den Merkmalen der „kalten Welt“ gehören...
14. Konflikte am Arbeitsplatz entstehen durch...
15. Die Strategie des Kompromisses im Konfliktmanagement beinhaltet...
16. Um einen nicht zufälligen Konflikt zu lösen...
17. Die Ursachen des Konflikts sind...
18. Exzellenz kann auf bestimmte Weise nachgewiesen werden – zum Beispiel ...
19. Zu den Elementen einer harten Konfrontation gehören...
20. Es entsteht ein zufälliger Konflikt ...
21. Konflikte vom Typ B unterscheiden sich von Konflikten vom Typ C ...
22. Die Verhandlungstechnik „An den Hirsch herangehen“ bedeutet...
23. Ein Fehler bei der Lösung von Konflikten wäre...
24. Auf einen Konflikterreger optimal zu reagieren bedeutet...
25. Nach der Phase der Konfliktinteraktion kommt die Phase...
26. Das konflikterzeugende „Streben nach Überlegenheit“ kann sich manifestieren in...
27. Das vierte Element des Algorithmus der zivilisierten Konfrontation ist...
28. Zu den Elementen der sanften Konfrontation gehören...
29. Zu den Handlungen eines Managers, die zu Konflikten am Arbeitsplatz führen, gehören...
30. Kalte Anspannung zeichnet sich aus durch...
31. Sie heben ... kommunikatives Handeln hervor
32. Es stimmt nicht, dass zu den Funktionen von Verhandlungen... die Funktion gehört
33. Bei Verhandlungen mit Vertretern anderer Kulturen ist besonderes Augenmerk darauf zu legen...
34. Zu den Grundsätzen, die bei Verhandlungen befolgt werden sollten, gehören die Grundsätze...
35. Es stimmt nicht, dass der Zweck der Mediation darin besteht...
36. Der „Statuserhaltungswunsch“ des Konfliktträgers kann sich manifestieren in...
37. Im Falle eines Konflikts am Arbeitsplatz muss die Führungskraft...
38. Zu den Elementen eines verwalteten Konflikts gehören...
39. Um Konflikte am Arbeitsplatz zu vermeiden, müssen Sie...
40. Zu den externen Ursachen für Konflikte am Arbeitsplatz gehören...
41. Bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz ist es wichtig, Folgendes zu berücksichtigen:
42. Zu den Arten von Konflikten am Arbeitsplatz gehören...
43. Die Fähigkeit zur Empathie ist bei der Konfliktlösung wichtig, weil...
44. Der konflikterregende „Wunsch nach Dominanz“ kann sich manifestieren in...
45. Es stimmt nicht, dass es bei der Lösung eines Konflikts notwendig ist...
46. Die Grundlage destruktiver Konflikte am Arbeitsplatz ist...
47. Um Konflikte am Arbeitsplatz zu vermeiden, müssen Sie...
48. Zu den Hauptaufgaben einer Führungskraft im Konfliktmanagement gehören...
49. Zu den Elementen einer zivilisierten Konfrontation gehören...
50. Gilt nicht für Reaktionen auf Konfliktsituationen...

Das Produkt „Konfliktologie antwortet Synergy MIT (Alle Tests 93/100)“ ist ein digitales Produkt, bei dem es sich um eine Sammlung von Antworten auf 50 Testfragen zur Konfliktologie handelt, die im Rahmen der Schulung bei Synergy MIT MosAP MOI, MostTech, vorgestellt wurden. Durch den Kauf dieses Produkts erhalten Sie einen vollständigen Satz Testantworten, formatiert in einem schönen HTML-Format.

Dieses Produkt ist für jeden von Nutzen, der sich für Konfliktmanagement interessiert und sein Wissen in diesem Bereich erweitern möchte. Die Sammlung der Antworten ermöglicht es Ihnen, die Natur von Konflikten besser zu verstehen, sie zu lösen und vermittelt Ihnen effektive Methoden der Konfliktbewältigung.

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