Teoria del management Test di sinergia

Una delle caratteristiche più significative del management giapponese è stata a lungo considerata una legge non scritta chiamata “Legge della situazione”, che implica il sostegno ai produttori nazionali, una rapida crescita della carriera, l’occupazione permanente dei lavoratori e il progresso scientifico e tecnologico.

La "Legge della Situazione" fu formulata negli anni '20. per primo e da allora è diventato un principio chiave del management giapponese.

Una delle idee principali della scuola burocratica di management, il cui fondatore è Max Weber, è il controllo selettivo.

Una persona con motivazione economica, secondo il concetto di B. Gerchikov, si sforza di assumersi la piena responsabilità dell'azienda, è pronta a svolgere il lavoro con la massima efficienza senza alcun controllo esterno e non insiste sul fatto che il lavoro sia molto interessante o ben pagato .

Le idee della scuola delle relazioni umane si svilupparono nel periodo a partire dagli anni '20. agli anni '50

Il termine “aperto” nel termine “sistema aperto”, applicato alle organizzazioni imprenditoriali, indica che per il normale funzionamento di qualsiasi organizzazione, è necessario scambiare una varietà di risorse con l’ambiente esterno.

La rivoluzione gestionale laico-amministrativa ebbe luogo nel XVIII secolo.

L'uso di metodi di ricerca quantitativa diventa particolarmente importante in tempi di fretta e condizioni difficili.

La citazione "Se non sai come costruire una casa, come puoi intraprendere la costruzione di diecimila? Se hai la conoscenza adeguata dell'argomento e la capacità di gestire le persone, una persona può guidare con uguale successo sia un casa, un esercito e uno stato” è attribuito a G. Mintzberg.

G. Mintzberg ha individuato dieci ruoli dei manager.

L’approccio situazionale si riferisce alla direzione della gestione.

Le moderne organizzazioni imprenditoriali di grandi dimensioni, di norma, sono società per azioni aperte.

Una struttura di gestione flessibile e non standard e la responsabilità collettiva sono elementi importanti della gestione moderna.

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Descrizione del prodotto "Teoria della gestione Test di sinergia":

Questo prodotto è un libro di prova sulla teoria della gestione che ti aiuterà a testare le tue conoscenze in quest'area. Il libro dei problemi contiene molte domande su vari argomenti, come la storia dello sviluppo del management, gli approcci classici e moderni, i ruoli dei manager, l'approccio situazionale, la teoria della sinergia, ecc.

Il libro dei problemi è composto da diverse sezioni, ciascuna delle quali include materiali teorici e attività di test. I compiti ti aiuteranno a testare la tua comprensione dei materiali teorici e la loro applicazione nella pratica.

Il libro contiene anche le risposte a tutte le domande del test, che ti permetteranno di testare autonomamente le tue conoscenze e valutare il tuo livello di formazione in teoria del management.

In relazione alla descrizione fornita nella domanda, vorrei sottolineare che le informazioni sulla "gestione giapponese" e sulla "proprietà statale" non sono direttamente correlate a questo prodotto e non ne costituiscono una descrizione.

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