Théorie de la gestion Tests de synergie

L'une des caractéristiques les plus significatives de la gestion japonaise a longtemps été considérée comme une loi non écrite appelée « Loi de la situation », qui implique le soutien aux producteurs nationaux, une évolution de carrière rapide, l'emploi à vie des travailleurs et le progrès scientifique et technologique.

La « loi de situation » a été formulée dans les années 1920. d’abord et est depuis devenu un principe clé du management japonais.

L'une des idées principales de l'école de gestion bureaucratique, dont le fondateur est Max Weber, est le contrôle sélectif.

Une personne motivée économiquement, selon le concept de B. Gerchikov, s'efforce d'assumer l'entière responsabilité de l'entreprise, est prête à effectuer un travail avec une efficacité maximale sans aucun contrôle extérieur et n'insiste pas pour que le travail soit très intéressant ou bien rémunéré. .

Les idées de l’école des relations humaines se sont développées à partir des années 1920. vers les années 1950

Le terme « ouvert » dans le terme « système ouvert », tel qu'appliqué aux organisations commerciales, indique que pour le fonctionnement normal de toute organisation, elle a besoin d'échanger diverses ressources avec l'environnement externe.

La révolution de la gestion laïque et administrative a eu lieu au XVIIIe siècle.

Le recours à des méthodes de recherche quantitatives devient particulièrement important en période de contraintes de temps et de conditions difficiles.

La citation "Si vous ne savez pas comment construire une maison, comment pouvez-vous entreprendre la construction de dix mille ? Si vous avez la connaissance appropriée du sujet et la capacité de gérer des personnes, une personne peut également diriger avec succès à la fois une une maison, une armée et un État » est attribué à G. Mintzberg.

G. Mintzberg a identifié dix rôles des managers.

L'approche situationnelle fait référence à l'orientation du management.

En règle générale, les grandes organisations commerciales modernes sont des sociétés par actions ouvertes.

Une structure de gestion non standard et flexible et une responsabilité collective sont des éléments importants de la gestion moderne.

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Description du produit "Théorie du management Tests de synergie" :

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Le livre de problèmes se compose de plusieurs sections, chaque section comprenant du matériel théorique et des tâches de test. Les devoirs aideront à tester votre compréhension des matériaux théoriques et leur application dans la pratique.

Le livre contient également des réponses à toutes les questions du test, qui vous permettront de tester en toute autonomie vos connaissances et d'évaluer votre niveau de formation en théorie de la gestion.

En ce qui concerne la description donnée dans la question, je voudrais noter que les informations sur la « gestion japonaise » et la « propriété de l'État » ne sont pas directement liées à ce produit et n'en constituent pas une description.

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